Gerade in den ersten Tagen als Führungskraft wirst Du immer wieder auf Widerstand und bohrende Fragen Deines Teams treffen. Nimm das nicht als Kritik oder Angriff auf! Dein Team muss Dich kennenlernen! Sie müssen herausfinden, wie Du auf unterschiedliche Themen reagierst, was Dir wichtig ist und wo Du vielleicht locker drauf bist.
Das ganze passiert meist unbewusst und ist vollkommen menschlich. Es ist Deine Gelegenheit, zu zeigen wer Du bist. Zeige ruhig und klar, worauf Du besonders achtest. So zeigst Du Charakter und wirst für alle eine greifbare Persönlichkeit.
Keine Sorge, die wollen nur spielen.
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Erfolgreiche Führung braucht mehr als nur Theorie – sie erfordert Klarheit, Strategie und psychologisches Feingefühl. Nach meiner Zeit als Führungskraft im Militär verbinde ich heute psychologische Expertise mit praxisnaher Führungserfahrung. Ich unterstütze Führungskräfte und Gründer dabei, aus unproduktiven Teams echte Hochleistungsgemeinschaften zu formen.
Dabei setze ich auf bewährte Methoden aus der Psychologie und die Klarheit militärischer Führung, um nachhaltige Erfolge zu ermöglichen.
ÜBER ALEX ›
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